เมื่อวันที่ 6 พ.ย. ที่ผ่านมา เกิดความเคลื่อนไหวใหญ่ในวงการสื่อมวลชน หลังมีกระแสข่าว ฝ่ายบริหารสถานีโทรทัศน์ช่องยักษ์ใหญ่ อันดับต้น ๆ ของเมืองไทย (ช่องน้อยสี) เรียกประชุมพนักงานทั้งบริษัท เพื่อแจ้งประกาศการปรับโครงสร้างบริษัทครั้งใหญ่ ทำเอาเกิดการวิพากษ์วิจารณ์กันในหมู่พนักงาน เนื่องจากภาพลักษณ์ขององค์กรเป็นภาพลักษณ์ที่ดี ไม่มีสัญญาณเตือนว่าจะมีปัญหาด้านการเงิน จนต้องเลย์ออฟพนักงาน
โดยจากรายงานมีการกล่าวอ้างถึงปัญหาอุตสาหกรรมสื่อที่มีการแข่งขันสูง ทำให้รายได้ ไม่ตรงตามเป้าเหมือนเดิม ขณะที่รายจ่ายยังสูงเท่าเดิมหรืออาจสูงขึ้น จึงต้องปลดพนักงานให้ปรับลดค่าใช้จ่ายให้ได้ 30 เปอร์เซ็นต์ เพื่อองค์กรไปต่อได้ ทั้งยังบอกว่าโครงการดังกล่าว เคยมีมานานแล้ว แต่พยายามยื้อไว้เพื่อให้กระทบน้อยที่สุดแต่แล้วก็ไม่สามารถยื้อต่อไหว
นอกจากนี้ ยังมีรายงานเพิ่มเติมอีกว่า การปรับลดพนักงานครั้งนี้ เป็นการให้หัวหน้างานแต่ละแผนกประเมินผลงานของแต่ละคน ส่งรายชื่อผู้ที่ถูกเลย์ออฟ โดยไม่เปิดโอกาสให้ยื่นเออร์ลี่รีไทร์ โดยให้ยื่นเสร็จสิ้นภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ และมีผลทันทีต้นปี 2568
